Vuoden vaihteessa Polvijärvellä aloitti uusi varhaiskasvatuspäällikkö Laura Huhtala. Nyt kun aloituksesta on kulunut jo lähes pari kuukautta, kysyimme miten työt ovat lähteneet käyntiin.

Hei Laura, minkälaisen vastaanoton olet saanut Polvijärvellä?

- Todella ystävällisen ja lämpimän. Olen uskaltanut kysyä neuvoa ja minua on myös autettu perehtymään työhöni joka käänteessä. Polvijärven varhaiskasvatuksessa on virkeä meininki ja hyvä avoimen keskustelun henki.

Minkälainen polku on johdattanut sinut tänne?

- Kiinnostus varhaiskasvatukseen lähtee vuosien takaa. Olen tehnyt työtä varhaiskasvatuksen parissa lukuisissa rooleissa, kesätyöntekijästä työkokeiluun, sitten avustajan, lastenhoitajan ja opettajan rooleissa, unohtamatta pitkiä harjoitteluja lähihoitaja- ja varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijana. Kymmenen vuotta sitten tein sijaisuuksia erilaisissa lähihoitajan tehtävissä ja päädyin päiväkotiin määräaikaiseen työhön. Työ innosti kouluttautumaan varhaiskasvatuksen opettajaksi. Opiskelu vei mennessään ja opiskelin kandi-maisteritutkinnon rivakkaan tahtiin. Ehdin työskennellä opettajana esikouluryhmässä puoli vuotta, kun Kontiolahdelle avautui esihenkilön paikka. Sain paikan ja työskentelin siellä kolme vuotta.

- Tämä Polvijärven paikka kiinnosti kovasti, koska Outokummussa asuvana työmatka lyheni merkittävästi. Perheelle jää nyt enemmän aikaa ja arjen kiire on vähentynyt. Uuden aloittaminen on aina haastavaa, mutta myös kiinnostavaa.

Polvijärvellä nousee usein esille kunnan laadukas varhaiskasvatustyö. Oletko huomannut tämän paikkansa pitäväksi?

- Kyllä se laatu täällä näkyy. Varhaiskasvatusta on suunniteltu Polvijärvellä tosi hyvin, toimintaympäristö on hyvä ja ryhmät ovat toimivat. Työntekijän näkökulmasta näen, että täällä on hyvinvoinnilla merkitystä ja henkilöstösuunnittelu on tehty hyvin. Työtä tehdään yhteen hiileen puhaltavassa hengessä, on joustoa arjen toiveisiin ja työajan järjestelyyn. Toimiva kokonaisuus välittyy varmasti myös lasten koteihin.

Miten järjestelet työtäsi, jotta aikaa riittää paneutua sekä Sotkuman että kirkonkylän varhaiskasvatuksen asioihin?

- Sehän tällaisessa työssä on haasteena. Aikaisemmassa työpaikassani Kontiolahdella minulla oli yksiköitä viidessä eri osoitteessa eli siihen verrattuna nyt hallittavana on vähemmän yksiköitä. Varsinainen toimistoni on Peukaloisessa, mutta työskentelen vuoroin kaikissa yksiköissä.

- Minun tapanani on suunnitella aina viikko kerrallaan, että tiedän missä milloinkin tulen viikon aikana olemaan. Siten myös henkilökunta osaa varautua ja tietää milloin olen tavattavissa. Liikkuva työ tarkoittaa, että toimiston materiaalit kulkevat mukana. Siinä on osattava olla tarkkana, ettei mitään unohdu pakata mukaan.

Oletko ehtinyt tutustua henkilökuntaan ja lapsiryhmiin?

- Hyvin olen ehtinyt jo tutustumaan. Olen käynyt vierailemassa ryhmissä ja osallistunut tiimipalavereihin. Tunnen jo henkilökunnasta kaikki nimeltä ja lastenkin ryhmät ovat jo hyvin muistissa.

Minkälainen esihenkilö olet?

- Pyrin luomaan työyhteisöön sellaisen ilmapiirin, että asioita uskalletaan tuoda esille ja keskustella niistä omin sanoin. Suunnitelmia ja päätöksiä haluan tehdä mahdollisimman pitkälle niin, että asioita on käsitelty yhdessä eri näkökulmia huomioiden. Olen esihenkilönä suunnitelmallinen. Panostan kokonaisuuksiin ja pyrin luomaan työyhteisössä suunnitelmia, joihin myös palataan ja joita arvioidaan.

Minkälaisia tavoitteita olet asettanut ensimmäiselle vuodelle?

- Nyt eletään mielenkiintoista aikaa, koska Polvijärvelle avataan päiväkodin johtajan virka 1.8. Minulle vuosi näyttäytyy siksi nyt kaksiosaisena. Ensimmäisen puolikkaan tavoitteena on perehtymistä, asioiden haltuun ottamista ja suunnittelua syksyä varten. Toinen puolikas on uusien toimintatapojen käyttöönottamista ja perehdyttämistä, kun varhaiskasvatuksesta on kantamassa vastuuta kaksi virassa olevaa johtajaa.

Minkälainen vapaa-aika toimii työsi vastapainona?

- Kotona odottaa kaksi aktiivista tyttöä, jotka haluavat viettää aikaa yhdessä eli paljon puuhastelemme perheen kesken liikkuen ja ulkoillen. Käyn kaksi kertaa viikossa aamu-uinnilla uimahallissa. Se on minulle hyvä tapa palautua ja saada virtaa viikkoon.

Miten tuttu Polvijärvi on sinulle entuudestaan?

- Ennen töiden aloittamista olin käynyt täällä vain muutamia satunnaisia kertoja. Lasten kanssa on käyty muun muassa lasten liikennepuistossa. Työn lisäksi pääsen tutustumaan nyt myös paikkakunnan tarjontaan.

Minkälaisia terveisiä sinulla on polvijärveläisille?

- Toivon hyvää yhteistyötä. Vanhemmat voivat aina soittaa ja keskustella lasten asioista kanssamme. Lapset ovat meille tervetulleita ja heistä pidetään hyvää huolta.

Toivotamme Lauran lämpimästi tervetulleeksi viihtymään Polvijärvelle töihin ja muutenkin!